浙中建内【2024】19号《关于合同纠纷或其他纠纷的应对方法策略》

各部门、办事处、分公司、项目部:

1、协商解决

一旦预判即将发生合同纠纷或其他纠纷,应及时分析我方及对方的地位及实际情况,首先应尝试通过协商解决。双方可以坐下来,本着平等、互利、诚实信用的原则,就纠纷问题进行沟通和协商。

2、调解解决

根据双方的陈述和提供的证据,进行客观公正的分析和调解。调解达成的协议具有法律效力,双方应严格履行。

3、 仲裁解决

合同中可以约定仲裁条款,当发生纠纷时,通过仲裁方式解决。仲裁具有专业性、高效性和保密性等优点。

4、诉讼解决

如果纠纷无法通过协商、调解解决,最后可以选择诉讼方式。在诉讼过程中,要积极配合法院的工作,遵守诉讼程序和规则。积极和法院沟通制定有利于我方的诉讼方案。

 

 

 

 

浙江中企建设集团有限公司

                                             二零二四年二十五


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